6月25日上午，球速体育在外语楼110室召开员工工作暨“暑期留校员工管理”研讨会。学院经理罗德喜教授，公司党总支副书记胡秀云，学工干事刘阳红及全体辅导员参加了会议。

胡秀云针对员工工作及暑期管理提出几点要求：一、做好员工暑期安全教育，提前教育员工参与合法合规的社会实践活动。二、建档立卡统计要细致严谨，依照政策要求，不出纰漏；三、灵活做好暑期留校员工的教育、管理、服务工作；四、员工工作细化过程管理，各项工作要做好记录；五、认真做好在校生离校统计，对于员工暑假去向要精确掌握。

罗德喜对暑期员工管理及期末考试工作作出几点建议：一、做好期末员工的复习、考风考纪诚信教育；二、召开主题班会，积极部署暑期安全离校教育；三、在暑假期间，对于留校或者不留校的考研员工给予多种形式的关心帮助；四、提前做好下学期按时返校、缴费注册教育；五、寝教室安全、文明、卫生工作常抓不懈；六、扎实做好招生宣传、就业统计工作；七、结合辅导员工作考核，要不断创新工作方法，提高工作效率，丰富工作内涵；八、经常性深入员工宿舍、教室，了解员工思想动态，有效开展思想政治教育；九、各辅导员在假期期间要保持通讯畅通，做好突发事件的应对与处理。

会上， 刘阳红对近期员工工作进行总结，并布置了期末及暑假期间的相关工作任务。针对暑期留校员工的管理，与会辅导员积极建言献策。

（球速体育 张兵兵/供稿 秦笠/编审）