11月15日下午，公司举办辅导员沙龙活动，辅导员王萌分享主题——老员工心理健康问题与思考。公司党总支副书记胡秀云、行政秘书秦笠、学工干事刘阳红、全体辅导员、辅导员助理及员工干部代表参加了本次活动。

王萌老师通过PPT从心理健康的重要性，老员工心理健康标准，老员工心理健康出现的问题和辅导员如何有效应对和解决这四个方面展开论述。首先介绍心理健康的重要性和现代关于健康的定义，其次讲述老员工心理健康的7点标准，并结合自己带班多年的真实案例和经典案例来论述，接着分析当代老员工心理健康的主要问题，即适应问题、自我问题、人际关系问题和情感问题。最后提出了辅导员如何解决这些问题，通过老员工心理健康教育与思想政治相结合；开展多元化心理健康教育；牢牢把握心理健康教育的网络阵地；发挥学校、家庭与社会三方面沟通以及创建良好的校园文化环境等五个方面论述。

话题分享后，与会人员围绕沙龙主题，结合自身工作实际展开讨论，怎样主动防御老员工的心里危机，员工心理健康与家庭的关系，如何引导员工建立健康的兴趣爱好，建立心理委员双向机制，充分发挥充分发挥班委，心理委员的作用等展开讨论。

部分员工助理也就自己在生活和学习中遇到的心理问题和具体排解办法进行了交流。

（球速体育 王萌 供稿）