12月6日下午，公司举办第十期辅导员沙龙活动，公司党总支副书记胡秀云分享主题——辅导员与员工的沟通教育。经理罗德喜、学工干事刘阳红、全体辅导员、辅导员助理及员工干部代表参加了本次活动。

胡秀云通过PPT从沟通的重要性、辅导员与员工的沟通原则以及沟通的技巧三个方面展开论述。首先通过《吕氏春秋》中孔子和颜回的典故引出沟通的重要性，其次明确辅导员与员工沟通时要坚持以生为本，以诚为本，双向互动和适度保密的原则，随后分别从建立亲和关系是沟通的前提，沟通也需要“声情并茂”，盯着问题不放不是沟通的初衷，尊重员工拒绝沟通的权利四个方面，通过辅导员工作中的具体案例探讨了和员工沟通的技巧。

与会辅导员们现场积极参与话题讨论，分别就自己工作中较成功的沟通案例和自认为不理想的沟通案例做了分享和深度分析。

罗德喜经理做了总结发言，他肯定本次辅导员沙龙主题的必要性，并强调沟通能力是辅导员核心的职业能力之一，这项能力体现了辅导员解决问题的能力，同时也影响着辅导员的工作效率。他希望辅导员老师们在工作中加强学习积累，不断提升、强化与员工的沟通能力。

（球速体育 刘阳红 供稿）